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51社保通过ISO27001认证,树立人力服务行业安全新标杆

2017/07/13

  • 近日,51社保通过了ISO27001信息安全管理体系认证,树立人力资源服务业信息安全新标杆。ISO27001是目前国际上最权威、最严格、最被广泛认可的信息安全管理体系标准。这也是51社保继5月获得ISO9001质量管理体系认证后的又一国际权威认定。51社保一直在致力于打造安全、规范、专业的互联网人力资源服务。
    SO27001信息安全管理体系认证最早由英国标委会公布,并得到国际标准化组织ISO的认可;后来中国信息安全标准化技术委员会也等同采用,成为国家推荐性标准GB/T22080标准。也就是说,这标志着51社保在信息资产安全管理等方面完全符合国际公认标准和国内推荐标准双重认证。通过独立第三方的审计验证,充分证实了51社保具备一套完善的信息资产管理系统、并有专业、持续的管理方法来保障信息的安全。这是对51社保服务平台安全性、内部管理专业性和数据保护工作稳定性的高度肯定。事实上,目前互联网领军企业都已通过ISO27001认证,例如钉钉、支付宝、阿里云、腾讯云等。
    “真服务”是51社保一直追求的目标,51社保CEO余清泉说:“只有安全靠谱的服务才能走得更远!”。人力资源服务行业天然是一个基于信任的行业,信息安全尤为重要。51社保一方面通过互联网技术推动变革传统的服务理念与极速响应的平台化操作体验,另一方面一直致力于打造安全、规范、专业的互联网人力资源服务。
    51社保是国内唯一一家全直营的社保服务商,通过全国分支机构,用全直营的运营模式为客户提供信息安全服务保障,全员100%签署保密协议,所有客服经办全程记录可追溯,每条服务完成结果都提供官方截图可验真,从根本上杜绝了传统“互为代理”转包模式带来的信息外漏风险。
    同时,主动加入ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证等国际标准,将信息资产数据进行分类归档与风险系数评估,引入国际先进经验,通过不断优化的信息安全管理方案,不断改善对保密信息和敏感信息的控制,确保企业及客户的信息数据安全。
    除了ISO认证,51社保还在行业内首创履约保证金制度,与光大银行达成战略合作,签署协议委托银行进行专项资金监管,首期存入1000万元履约保证金。51社保非常重视服务的标准化、规范性与安全性,不仅始终坚持直营服务、并不断全方位的优化服务体系。从服务体验与流程管理的每一个细节着手,51社保势在为用户打造高标准化、高安全性的靠谱人力资源服务。
    随着互联网+的风起云涌,人力资源服务行业正在面临新变革。互联网人力资源服务企业正在不断用互联网理念、极致的客户体验刷新行业高度。目前,行业领军企业51社保已获C轮融资,保持了高速良性健康发展态势,成为中国薪税保服务领先品牌,获得了越来越多知名企业、龙头企业的认可。

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