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“51社保”完成1000万美元B轮融资,猪八戒领投

2016/05/25

  • “51社保”对外宣布,已于今年5月完成B轮1000万美元的融资,此轮融资由猪八戒领投,A轮投资方宽带资本参与跟投。同时,51社保与猪八戒达成战略合作,猪八戒将面向平台企业开发企业社保业务,与51社保合作提供服务。
    目前社保赛道上的选手已有很多,两个月前,金柚网刚对外宣布获得1亿元的B轮融资,后起之秀社保通也在上月宣布获得3000万A轮融资,对外称单人能效可达15000。
    大家普遍在讲的故事是:机构出人帮企业跑腿、企业出钱买服务,另外,机构再顺带提供给企业各种与 HR 相关的工具,甚至搭建了一整套泛人力资源的服务。比起传统代缴机构,他们的价格相对较低,并且把一部分流程给互联网化,提高了效率。至于商业模式,就是 “跑腿费+工具使用费”。
    36氪曾报道,“51社保”的思路是向客户公司提供免费的EHR 人力资源管理系统,一站式管理员工信息、五险一金、商业保险、人员流动以及薪资发放。通过 “发 offer” 功能将服务前置到员工入职阶段,之后不需要 HR 再进行逐个员工的信息录入,而是直接在系统上动动手指点击操作就可以完成员工社保、公积金以及其它定制化商业保险(比如补充医疗、补充工伤等)的增减、缴纳和调整,剩下的 “实操” 事情全部由 51 社保完成,并且会将每个人的办理情况及时进行通知和截图。五险一金每人每月的代理服务费为 19.9 元。
    51社保强调,国内很多宣称覆盖几百个城市的社保服务商都普遍采用“互为代理”即转包方式,还有的平台直接采用了类似淘宝的模式,但社保服务与传统的产品买卖有较大差异:第一社保服务购买是长期合约制而非高频复购;第二社保服务是深度服务,直接客户、间接客户有显著差别;第三社保服务链条长,管控要求高,转包有可能出现信息、资金、延时、实做等风险。
    而51社保则采用直营服务的“京东模式”。目前51社保已在全国建立49个直营分公司,覆盖全国省会及一二线城市,服务水平行业领先。
    创始人余清泉告知,目前 80%的社保业务都可以在网上自动化解决,剩下的 20%需要在现场办理。在2015年底已完成全国49个直营分公司,覆盖全国省会及一二线城市。起初,51社保的客户以不到10人的初创公司为主;而今,主流客户的规模越来越大,已经服务了包括百度外卖、碧桂园、去哪儿、尚德机构等近万人大型企业。
    我们回顾一下,51社保在2014年8月获得天使投资,2015年3月获得A轮400万美金融资。而本轮的领投方猪八戒定位服务众包平台,已经累积超过1500万中小企业,据悉,本轮融资后,51社保将继续引进优秀人才,夯实服务,拓展市场,并开放“51社保+”平台,向孵化器、企业服务平台、人力资源服务同行、异业合作伙伴,开放服务能力。

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