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发表于 2008-1-22 00:36:08
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 我要社保网网聚了大批的企业HR部门的社保实际经办者、社保经办机构的工作人员、高校内劳动和社会保障专业学生和研究人员。这里有很多熟悉、精通社保实务的朋友,如果您有问题,请在相应的咨询版块按照如下规则发帖提出,我们共同探讨,共同解决。
上我要社保网,社保不再是难题!
【特别强调】
1、发帖请选准合适版块,请勿多版块重复发帖。
2、请注意帖子标题应尽可能概括所发帖子内容。
3、发帖请自觉遵守国家法律法规,请勿发布与本站主题不符的内容,严禁发布软文广告,严禁恶意灌水。
————以上发帖规则请大家遵照执行,51社保论坛管理委员会保留对不遵守发帖规则ID扣分、删贴、封权等进一步权利。
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4、转帖须知以及复制乱码解决办法
一、是否要发问
1、请先尝试使用百度、Google,寻找答案;
2、请使用论坛的“搜索”功能,查看论坛是否探讨过相同或相近话题,也许这些“旧贴”能给你以启示。
tips:51社保论坛已经拥有几十万社保专业实务贴,您的问题很大可能性已经有人问过并已解决。
3、到相应版块置顶的归类合集贴里查找是否探讨过类似问题,也许您的问题别人同样也问过,旧帖能给您参考帮助。
二、怎样提问
1、咨询时请标题中写明所属地区。说明您所处的地方,如【济南】……、【长沙】……等等,以便解答时能够考虑到地区差别,更好的适用法律法规,如相关地区已经开设地方分论坛的,请直接在分论坛中发帖提问。
2、咨询标题醒目得当。标题既要简明扼要又要充分具体,要让人能一眼就看出你你想咨询什么,请不要写“求助、急、帮帮我、紧急求助、请问、咨询一下”等让人不知道你要咨询什么的标题。应写成如【上海】……未缴社保……、【武汉】……社保补交……、【南京】……住院医疗费用报支……等等,当然,标题最好越具体越好,不能过于笼统。
3、一事一贴!帖子内容要求精确描述,信息量大,最好明确说出需要回答者回答什么。要能明确地说出你遇到的问题或面临的困惑,并尽可能描述你这个问题发生的背景和解决问题的症结所在,同时也应明确表达出你个人对这个问题的看法、愿望、态度、要求等等。
一事一贴的好处是别人可以精确的回复你,而且就这个问题可以有N多人就此深入讨论下去;如果杂糅很多问题的话,容易分散讨论而岔开话题,最后不知所云;更重要的,一上来列出12345678……个问题会把所有回复者和看帖者都累个半死:)
4、谨慎选择论坛中相关的版面。不要在风马牛不相及的论坛版面贴出你的问题,不要在已有帖子中作与主题不一致的跟帖,更不要在太多的不同版面中重复发帖。
5、认真对待你提出的问题,用辞贴切,语法正确,不要写错别字。提问者对问题的重视程度直接影响答复者的心情与答复的质量,回答粗心大意者的问题很不值得,我们宁愿把时间耗在别处。
6、别问不该问的问题。本论坛不欢迎任何企图违反国家政策、损害员工利益或者钻政策“漏洞”的发问,对类似问题也不予回答!
三、提问之后
1、如找不到自己所发的贴子,可点击导航中“我的话题”查看“我的主题”或“我的回复”
2、本论坛中的回复仅供您参考应用。我们会努力做到回复的准确性、及时性。但是由于各地社保政策不尽统一、有争议性问题很多以及回复者的知识水平限制,不能保证回复内容的绝对准确无误,这一点请大家谅解,当然如果你认为有什么问题,可马上提出来,大家继续探讨。
3、结合大家给出的答案,如果你仍存疑惑,可适时进一步发问,进一步发问要注意就事论事,不能无限放大,离题万里。
4、如果通过发问你找到答案,请别忘了表个态、道声谢,更关键的别忘了自行将你的帖子主题编辑一下,将帖子强制归类由“咨询”改为“咨询(已解决)”。如果问题提出后暂时没有得到答案,请不要以为是我们漠视你,有时只是看到你问题的人不知道答案罢了,没有回应不代表你被忽视,虽然不可否认这种差别很难区分。
5、如果您在这里得到了帮助或认为我们这里还不错,希望您告诉您的朋友,以便更多的人加入到我们论坛的大家庭。 |
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