案例分析

标题		作者	回复/查看	最后发表
	论坛公告: 山东社保专版	jj.king 2008-11-5	-	-
	社保网资料目录[2008.7.14更新] 1 2 3 4 5 6 .. 37 New	QQ鱼 2007-11-25	550 / 73710	2008-11-21 17:40 by hutuhuihui
	提问的智慧——发帖咨询必读！ 1 2 3 4 5 6 New	dfds 2008-1-22	87 / 9124	2008-11-21 17:09 by learn84
	下载社保网资料必读！ 1 2 3 4 5 6 .. 8 New	QQ鱼 2007-11-25	114 / 9001	2008-11-21 16:42 by garytee
	【有奖】通过论坛入口购书购物申请奖励专用贴 New	QQ鱼 2008-10-10	9 / 672	2008-11-21 11:09 by 东东
	【邀请】您加入网站团队！共同进步！ 1 2 3 4 5 6 .. 10	QQ鱼 2008-1-13	149 / 13319	2008-11-19 18:59 by weiyali
	抢红包喽！每天前20名登录有奖，每天发帖前5名有奖！ 1 2 3 4 5 6 .. 16	QQ鱼 2007-11-26	231 / 15196	2008-11-19 12:42 by 梅兰竹菊呤
	51社保网MSN、QQ交流群 1 2 3 4 5 6 .. 16	QQ鱼 2007-11-22	225 / 22793	2008-11-19 10:58 by 贪吃的荷兰豆
	【举报】广告及违规贴举报投诉专用贴（确认后奖励社保币） 1 2 3 4 5 6 .. 8	QQ鱼 2008-5-4	116 / 5020	2008-11-18 15:06 by jj.king
	案例分析目录合集[进版必读]	QQ鱼 2008-7-9	1 / 473	2008-10-20 08:52 by QQ鱼

版块主题
【案例分析】009：大学生签劳动合同效力之争，实习、勤工助学和就业的区别 1 2 3 4 5	QQ鱼 2008-6-4	68 / 2365	2008-11-20 19:31 by betty~I~
2008年10月刚续签了一年新劳动合同,现在裁员需支付多少补偿金?	喜格 2008-11-20	5 / 97	2008-11-20 14:39 by 喜格
Q&A_职工再婚能不能享受婚假？(ZT) 1 2	matt1111 2008-7-1	21 / 1013	2008-11-20 13:57 by jj.king
【案例分析】007：高级管理人员是否存在加班费？ 1 2 3 4 5	QQ鱼 2008-5-20	62 / 2051	2008-11-19 10:29 by 小日子
【案例分析】004：劳动合同没盖公章是否有效？ 1 2 3 4 5 6 .. 7	QQ鱼 2008-4-17	102 / 3917	2008-11-19 09:57 by gfyyb
【案例分析】008：非全日制用工有最低工资、保险和享受法定节假日吗？ 1 2 3	QQ鱼 2008-6-4	35 / 2107	2008-11-18 16:24 by yjrnr
【案例分析】003：工伤由单位举证还是个人举证？ 1 2 3	QQ鱼 2008-4-17	42 / 1898	2008-11-18 15:51 by asdfmzw
【案例分析】012：劳动关系还是劳务关系之辨析？ 1 2	QQ鱼 2008-10-17	18 / 357	2008-11-13 22:25 by chenshi_1987
【案例分析】002：退休人员发生计划生育手术费用能否报销，怎么报销？ 1 2 3	QQ鱼 2008-4-11	32 / 1650	2008-11-13 16:27 by yjrnr
【案例分析】001：未婚而育能享受生育保险待遇吗？ 1 2 3 4 5 6 .. 7	QQ鱼 2008-4-10	104 / 4169	2008-11-13 16:22 by yjrnr
如何与离职员工面谈	愚民政策 2008-11-13	2 / 96	2008-11-13 09:32 by jj.king
有关劳动合同法实施条例中第二十七条的问题？	tnwy 2008-11-12	2 / 95	2008-11-12 09:25 by matt1111
生病员工三天未交假条被开除起诉获赔10万	QQ鱼 2008-10-29	2 / 164	2008-11-11 23:11 by 灵舒
【案例分析】011：停薪留职处理后原告与用人单位的劳动关系是否解除？（2003）	QQ鱼 2008-9-5	8 / 310	2008-11-11 22:52 by 灵舒
不参保“有约在先”行不行？	QQ鱼 2008-11-3	8 / 167	2008-11-10 17:25 by jj.king
【案例分析】005：时效焦点“劳动争议发生之日”应如何理解？ 1 2	QQ鱼 2008-4-24	25 / 1038	2008-11-5 11:29 by 私人老婆
【案例分析】010：保险营销员是否受劳动法调整？ 1 2	QQ鱼 2008-6-17	15 / 667	2008-10-20 21:28 by ashura
Q&A_加班费举证及集体合同之合法性	matt1111 2008-10-17	0 / 117	2008-10-17 12:14 by matt1111
有关于员工在签订了无固定期限劳动合同之后公司应该对员工如何管理？	颜颜 2008-10-14	3 / 164	2008-10-14 15:09 by matt1111
动脑时间：《劳动合同法实施条例》疑问	matt1111 2008-10-11	1 / 229	2008-10-13 11:15 by guofengren
劳动合同将满时发生工伤	社保学生 2008-9-28	3 / 211	2008-10-6 14:39 by 爱吃馅饼的胖子

活跃用户

45 12 ››

有新回复

无新回复

热门主题

关闭主题

本版规则

案例分析

活跃用户

本版热门主题

今日热门主题